事業主の方への助成金の手続代行を行います。
キャリアアップ助成金の概要
１. 正社員化コース
就業規則又は労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
２. 賃金規定等改定コース
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。
３. 賃金規定等共通化コース
就業規則又は労働協約の定めるところにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を、新たに作成し適応した場合に助成します。
４. 賞与・退職金制度導入コース
就業規則又は労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給又は積立を実施した場合に助成します。
５. 社会保険適用時処遇改善コース
雇用する短時間労働者に、いずれかの取組を講じた場合に助成します。
・手当等支給メニュー①
・労働時間延長メニュー②
６. 短時間労働者労働時間延長コース
７. 特定就職困難者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）
高齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者をサポート